Omar Berrada diz que Ruben Amorim teve dificuldades como treinador principal do Manchester United porque “se encurralou” ao se apegar com muita rigidez às suas ideias.
Falando no Festival de fim de semana FT Em Nova York, no último sábado, o presidente-executivo do United expôs o raciocínio por trás da saída de Amorim em janeiro passado, apenas 14 meses após sua nomeação.
Amorim foi demitido pela hierarquia de Old Trafford, incluindo Berrada e o diretor de futebol Jason Wilcox, após um rompimento nas relações nos bastidores.
Berrada prestou homenagem a Amorim, que foi recentemente nomeado treinador principal do AC Milanpor melhorar a cultura do vestiário e sua contribuição para a qualificação do United para a Liga dos Campeões sob o comando de seu sucessor, Michael Carrick.
Mas Berrada acredita que o antigo treinador do Sporting CP teve dificuldades com o escrutínio da gestão do United, seguindo dogmaticamente os seus princípios tácticos, incluindo o seu sistema 3-4-3.
“Olhando para trás, para o processo de nomeação, acho que a justificativa para escolhê-lo foi sólida”, disse Berrada. “Era um treinador que tinha feito muito sucesso, em Portugal, no Sporting Lisboa.
“Ele era jovem, dinâmico. Tinha uma forma de explicar os seus conhecimentos e ideias sobre futebol que era muito clara. Sentimos que ele era capaz de se relacionar e comunicar com os jogadores e com o vestiário.
“Depois de muitas mudanças de treinadores nos últimos 10 anos, queríamos realmente dar ao Ruben tempo para desenvolver as suas ideias, os seus conceitos e dar-lhe liberdade no campo de treino para poder implementar as suas ideias.”
Berrada citou “muitos motivos” pelos quais a nomeação acabou não funcionando.
“Mais uma vez, Ruben, acho que fez muitas coisas boas que contribuíram para o sucesso que tivemos nesta temporada”, disse ele. “Ele ajudou a elevar o nível no balneário. Participou na contratação dos quatro jogadores que contratámos durante o verão, o que teve um impacto muito positivo no desempenho da equipa.
“Acho que talvez onde ele ficou preso seja o tamanho do clube – e um pouco na reflexão que fiz – o escrutínio de suas ideias e decisões é tão constante que talvez ele tenha dificuldade em administrar isso… Não que fosse grande demais para ele, mas talvez ele tenha se encurralado em uma posição em que queria se ater de maneira muito rígida às suas ideias, porque queria mostrar a todos que isso iria funcionar.
“E no contexto da volatilidade das emoções que você sente por fazer parte do Manchester United, quando você perde dois ou três jogos consecutivos, é o fim do mundo. Então, acho que foi muito difícil de administrar.”
Berrada acrescentou: “É preciso lembrar que ele veio no meio da temporada. Ele não teve uma pré-temporada. Ele não teve tempo para implementar suas ideias. Então, quando chegou à segunda temporada, ele teve tempo para implementar suas ideias durante o verão e vimos um começo muito bom, jogamos muito bem em vários jogos, mas o peso da temporada anterior ainda estava lá.
“Ele talvez não tenha conseguido seguir em frente no momento certo, então sentimos que precisávamos fazer uma mudança. E Michael Carrick chegou em janeiro e a equipe deu a volta por cima.”
Berrada também elogiou Carrick, identificando a “sensação de calma” que ele trouxe ao vestiário do United ao assumir o comando até o final da temporada. O homem de 44 anos estava nomeado treinador principal permanente no mês passadoassinando um contrato de dois anos.
“O que ele traz é uma compreensão da herança e do DNA do clube. Ele entende os elementos de que estamos falando – acertar a comunicação com a mídia, transmitir ideias, conectar-se com a nossa academia, trabalhar com a equipe operacional de futebol em geral.
“E o mais importante, ele também trouxe uma sensação de calma. Ele é alguém que, como jogador, ganhou tudo com o clube, então para ele ir ao Emirates Stadium e vencer não há nada de especial, porque ele fez isso como jogador.
“Acho que poder transmitir isso a um grupo de jogadores que têm lidado com a pressão de que falamos, e só para normalizar a ida para os Emirados, para o Etihad, para Anfield e tendo desempenhado o seu melhor nível, tornou-se, penso eu, a sua contribuição número um.
“Ele permitiu que os jogadores acreditassem em si mesmos e tivessem liberdade em campo para se expressarem.”
Após recentes relatos da mídia de que alguns dos irmãos Glazer, proprietários majoritários do United, podem tentar vender suas participações no clube, Berrada disse: “Minha sensação é que eles estão muito comprometidos com o clube e estão aqui para o longo prazo”.
Quando questionado sobre quando o United pretende prolongar o contrato do capitão Bruno Fernandes, o presidente-executivo de Old Trafford disse: “Bruno Fernandes está muito feliz e estamos muito felizes com ele”.
